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公司登报公示离职员工信息 公示照片属侵权(图)

作者:www.ag88.com时间:2019-03-30 19:26浏览:

  六名员工因故离开了公司,没料到自己的照片和身份证号码被公司登在报上。游戏米果网络科技(上海)有限公司称,在一年的竞业禁止期间,其他业内公司不得雇佣这六人。六名离职员工表示,“竞业禁止可通过协议进行,但公布我们的照片和身份证件号码,侵犯了公民隐私权。”

  事件回放:离职员工照片登上报纸赖介婷是离职员工之一,她昨天向记者出示了公司登有“严正声明”的报纸。“声明”上公布了六名员工的彩色个人照片、姓名和身份证件号码,还特别提到赖介婷“窃取公司财物”,公司已在8月2日向警方报案,目前此案正在受理中。赖介婷认为自己是“冤枉”的,她在离职后去公司找人时带走了自己买的书夹,被公司认定为偷窃。“声明”中还写道:在一年的竞业禁止期限内,任何公司不得雇佣这六人,否则,“本公司(游戏米果)将根据有关法律、劳动合同约定对其本人违反竞业禁止约定提起法律诉讼,并同时对雇佣、聘请、合作等单位提起连带之诉。”

  离职员工:发布反驳声明准备起诉该声明发布不久,就被数家网站转载。赖介婷告诉记者,声明是一个好友看到报纸后告诉她的,随后她和其他五人在多家网站上也看到了转载。随即,这些离职员工在网上发布了《我们不是狗》的“游戏米果公司知法犯法,完全忽视员工的人格权,英国脱欧导致企业招聘员工的难度加大,这种明目张胆的违法行为,对赖介婷小姐等六位开发人员造成了严重侵害……”

  赖介婷等六人认为,游戏米果在报纸上刊登他们的照片和身份证件号码,侵犯了他们的隐私权,目前,他们已做好起诉游戏米果的决定。

  游戏米果:会在适当时候发布信息8月30日下午,记者来到位于淮海路上的游戏米果公司采访。尽管记者出示了相关证明,但仍遭到对方的婉拒。该公司一位叫陆浩的媒介主管人员告诉记者:“相关情况现在不方便透露,过一段时间,我们会向媒体发布消息的。”随后,记者联系到游戏米果的法律顾问商律师,他称公司这种行为并未侵犯6位离职员工的隐私权。记者欲进一步采访时,遭到对方的婉言拒绝。

  劳动部门:已受理双方的劳动仲裁记者从市劳动仲裁委员会了解到,目前,双方已向劳动部门提起仲裁申请。双方争执的焦点在于,游戏米果辞退员工是因为员工违反了企业的纪律,而员工则认为违纪的事实根本不存在,企业是无故辞退,要求给予经济补偿。目前该案已被受理,待双方准备后,择日开庭。至于在报纸上刊登员工照片及公开身份证件号码是否属于侵权行为,因为这不属于劳动仲裁受理范围,所以仲裁部门没有给记者明确回答。

  律师观点:公示照片涉嫌侵犯隐私“竞业禁止”无可厚非,但在报纸上公示员工的照片是否合适?对此,上海共舟律师事务所李国梁律师明确表示,此举涉嫌侵犯了公民的隐私权。李国梁律师认为,姓名、身份证号码和照片属于个人隐私权范围,未经公民同意不得公开。而对于“竞业禁止”,即使公司与员工签订的合同里有明确规定,员工离职后,也不能在公开媒体上公布,这种“提前干预”做法不但违反了劳动法,也侵犯了其他公司自由录用人才的权利———即使原公司与员工有“竞业禁止”规定,其他公司在不知情的情况下,也有自由录用人才的权利。

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